Пошук в мережі:



План роботи на 2005 рік

План роботи на 2004 рік

План роботи на 2003 рік

План роботи на 2002 рік

 

Перспективний план роботи

 

Перспективний план роботи

Львівського обласного молодіжного центру

на 2004 рік

 

Реалізовуючи план роботи на 2003 рік Львівський обласний молодіжний центр фактично повністю забезпечив виконання запланованого. Це пояснюється тим, що діяльність центру відбувалась відповідно до визначеного статусу, а саме як допоміжної структури головного управління у справах сім‘ї та молоді. Соціологічні спостереження постійний збір інформації, фактів і явищ які стосуються роботи ЛОМЦ дають підстави вважати що:

§        Упродовж 2003р. вся діяльність центру була спрямована на методичне забезпечення цілісної, комплексної системи реалізації регіональної державної політики стосовно сім‘ї, дітей, жінок та молоді.

§        Налагоджено надання методично-консультаційної допомоги керівникам відділів у справах сім‘ї та молоді міськвиконкомів та райдержадміністрацій під час відряджень та безпосередньо в центрі.

§        В основному сформована наукова та матеріально-технічна база центру дає змогу вдосконалювати не лише пасивні технології (тобто забезпечення методичними матеріалами і розробками), а й інтерактивні такі як - проведення виїзних семінарів-практикумів, засідань круглих столів, постійно діючих семінарів, індивідуальних консультацій.

§        Щодо вдосконалення методичної роботи, ЛОМЦ розроблено ряд пропозицій та рекомендацій.

§        Районні та міські відділи у справах сім‘ї та молоді у своїй роботі використовують методичні та допоміжні матеріали, які розміщуються у інформаційних вісниках головного управління. Дані матеріали з однієї сторони є результатом діяльності відділів а з іншої готовим та апробованим досвідом до запровадження при відповідному доопрацюванню і врахуванні специфіки районів.

§        Корисним для роботи ЛОМЦ є постійно зростаючий зворотні зв’язок з відповідними відділами, громадськими організаціями і молоддю.

§        Практично у 2003 році ЛОМЦ продовжував вдосконалення своєї діяльності щодо вирішення проблеми відсутності методики роботи, яка базується на специфічних особливостях регіону з урахуванням загальнодержавних вимог.

Об‘єктивно оцінюючи роботу ЛОМЦ у 2003 році варто відмітити, що нажаль Довгострокова програма щодо навчання та підвищення кваліфікації працівників галузі реалізовувалась не у повній мірі. Незважаючи на повну підготовленість даної програми її реалізація вимагає адміністративних рішень.

Аналітична оцінка реалізації цільової програми “Мій вибір-державна служба” для дітей та молоді гірських місцевостей підтверджує її актуальність. Соціологічне дослідження і індивідуальне тестування підтвердили зацікавленість молоді до участі в цій програмі.

Однак з причин віддаленості гірської місцевості витрати на реалізацію даної програми переважають можливості ЛОМЦ, а відтак унеможливлюють її подальшу реалізацію.

Окремі розробки незважаючи на їх належний методологічний та технологічний рівень ще не знайшли свого втілення в практичній роботі. Це пояснюється наявністю у регіональній політиці стосовно сім‘ї, дітей та молоді незначного компоненту регіонального рівня в порівнянні з компонентом який декларується із центру.

В свою чергу обласний компонент діяльності галузі перевищує самостійність у вирішенні специфічних проблем на місцях.

Фактично виконання вказівок зверху та величезна звітність обмежує творчість на місцях.

Виходячи з вище наведеного на підставі попередньо напрацьованого досвіду у 2004 році основною метою діяльності ЛОМЦ має бути:

Напрацювання регіональної методики реалізації державної політики стосовно сім‘ї, дітей, жінок та молоді у відповідності з цілісною, комплексною системою яка базується на реальному ресурсі галузі і відповідає внутрішнім та зовнішнім  умовам регіону.

До реалізації у 2004 році запроваджуються:

“Комплексна регіональна довгострокова програма методичного забезпечення підготовки та просвітницької роботи з залучення молоді до державної служби, створення умов для її професійного зростання”.

Складові:

§        Цільова програма проведення обласних постійно-діючих семінарів-практикумів з обміну досвідом роботи.

§        Цільова програма “Мій вибір – державна служба”.

§        Цільова програма випуску Інформаційних вісників головного управління.

§        Цільова постійно діюча програма забезпечення оперативного обміну інформацією зворотнього зв‘язку та відкритості у діяльності Львівського обласного молодіжного центру.

На підставі аналізу попередньої діяльності та з метою досягнення позитивних результатів при наявних ресурсах подальша робота ЛОМЦ на даному етапі потребує корекції передбачає формування цілей, які будуть перетворюватись у практичні дії всієї галузі, що є закономірним процесом наукової організації праці.

 

 

ІІ. Регламентний розділ

           

-         засідання колегії головного управління

                                                                 1 раз в квартал

-         засідання науково-консультативної Ради Львівського обласного молодіжного центру

                                                                 1 раз в квартал

-         засідання малої науково-консультативної Ради Львівського обласного молодіжного центру

                                                                 оперативно за необхідністю

-         нарада у начальника головного управління

                                                                 щоп’ятниці

-         нарада апарату Львівського обласного молодіжного центру

щопонеділка

 

            Розділ ІІІ. Участь у розробці та підготовці розпорядчих документів вищестоящих керівних органів, концепцій, положень, програм, проектів, тощо.

№ з/п

Короткий зміст

Термін, дата виконання

Основні виконавці

Співвиконавці

1

2

3

4

5

 

Підготовка проектів програм та робочих планів реалізації:

 

 

 

 

§        Комплексна регіональна довгострокова програма методичного забезпечення підготовки та просвітницької роботи з залучення молоді до державної служби, створення умов для її професійного зростання”

Лютий-березень

ЛОМЦ

Громадські молодіжні організації

 

Складові:

§        Цільова програма проведення обласних постійно-діючих семінарів-практикумів з обміну досвідом роботи.

 

Лютий-березень

 

ЛОМЦ

 

Відділи у справах сім‘ї та молоді

 

 

 

§        Цільова програма “Мій вибір –державна служба”

Лютий-березень

ЛОМЦ

 

 

§        Цільова програма випуску Інформаційних вісників головного управління.

Лютий-березень

ЛОМЦ

Структурні підрозділи галузі


 

1

2

3

4

5

 

§        Цільова постійно-діюча програма забезпечення оперативного обміну інформацією, зворотнього зв‘язку та відкритості у діяльності Львівського обласного молодіжного центру.

Лютий-березень

ЛОМЦ

Відділи у справах сімї та молоді, громадські організації

 

ІІ. Методичне забезпечення реалізації Державних, Національних, галузевих, цільових програм та заходів.

 

№ з/п

Назва заходу

Термін виконання

Основний виконавець

Співвиконавці

1

2

3

4

5

1.

Обласні постійно-діючі семінари-практикуми з обміну досвідом роботи на базі відповідних відділів міськвиконкомів та райдержадміністрацій:

-         Самбірського міськвиконкому та Самбірської райдержадміні-страції;

-         Пустомитівської райдержадміністрації;

-         Трускавецького міськвиконкому

Згідно затвердженого головним управлінням графіку

ЛОМЦ

Відповідні відділи міськвиконкомів та райдержадміністрацій

2

Реалізація просвітницьких заходів за цільовою програмою “Мій вибір-державна служба”

За окремим планом

ІІ півріччя

ЛОМЦ

Структурні підрозділи галузі

3

Вивчення практики роботи відповідних відділів міськвиконкомів та райдержадміністрацій

За окремим графіком

ЛОМЦ

Відповідні відділи міськвиконкомів та райдержадміністрацій


 

1

2

3

4

5

4

Надання методичної допомоги відповідним відділам міськвиконкомів та райдержадміністрацій

Постійно на вимогу відділів

ЛОМЦ

 

5

Засідання методично-консультативної ради Львівського обласного молодіжного центру

Один раз в квартал

С. Попайло

 

6

Засідання малої методично-консультативної ради Львівського обласного молодіжного центру

За необхідністю

С .Попайло

 

7

Надання методичних та інформаційних консультацій з питань державної молодіжної політики громадським організаціям, дітям та молоді

Постійно

Працівники ЛОМЦ

 

8

Методична підтримка громадських організацій з:

-         надання методичної допомоги;

-         надання методичних матеріалів;

-          проведення круглих столів, конференцій, диспутів.

Постійно

Працівники ЛОМЦ

 

9

Розробка методичних матеріалів щодо забезпечення оперативної співпраці з відділами у справах сімї та молоді.

ІІІ кв.

С. Пігура

А.Толопка

 

10

Підготовка плану роботи на 2005 рік

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ 5. Інформаційне забезпечення та видавнича діяльність.

№ з/п

Захід

Термін виконання

Основний виконавець

Примітка

1

2

3

5

6

1

Розробка та випуск збірки методичних матеріалів “Інформаційний Вісник”

За окремим графіком

ЛОМЦ

4 випуски

2

Поновлення інформаційних ресурсів Веб-порталу

Постійно

А.Толопка

Створення сайтів відділів

3

Зведення матеріалів та формування щорічної доповіді про становище сім‘ї, дітей, жінок та молоді.

За окремим графіком

ЛОМЦ

Згідно окремого наказу та  кошторисів на фінансування головним управлінням

4

Підготовка звіту про роботу Львівського обласного молодіжного центру за 2004 рік

Грудень

ЛОМЦ

 

 

 

Розділ 6.  Фінансово-господарське забезпечення.

 

1.     Організаційна та організаторська робота, щодо раціонального використання бюджетних коштів.

Постійно

2.     Дотримання інструктивних та нормативних документів із здійснення фінансових операцій.

Постійно

3.     Строге виконання термінів і якості складання та подання встановлених звітів.

Постійно

4.     Вирішення проблеми газопостачання ЛОМЦ:

-  виготовлення та погодження проектної документації;

-  оголошення тендера на підрядчика;

-  укладання угоди з підрядчиком;

-  вирішення питання фінансування робіт з окремого газопостачання та встановлення газового лічильника;

-  організація робіт з забезпечення окремого газопостачання.

5.     Встановлення додаткової охоронної сигналізації на незабезпеченому рубежі.

6.     Реконструкція 2 (двох) кахельних газових печей:

-  вирішення питання фінансування реконструкції печей;

-  організація робіт з реконструкції печей.

9. Придбання: комп‘ютера, сканера.