youth.gov.au top banner
Пошук в мережі:



Молодіжні новини mNewsПро Львівський обласний молодіжний центрНайкраще молодіжне видання в мережі - Інформаційний вісникСайти порталуКонтактуйте з намиПлан роботи на 2003 рік

Programmes and Services

dot point

Наше положення

dot point

Фотогалерея

dot point

Екскурсія по центру

programmes image

 

 

 

 

 

 

 

youth.gov.au image

З метою реального утвердження і забезпечення декларованих і узагальнених найвищими законодавчими органами прав і свобод молодої людини, створення необхідних умов для їх ефективного соціального становлення, розвитку здібностей, реалізації творчих потенцій як у владних інтересах області, так в інтересах всього суспільства. Львівська обласна державна адміністрація розглядає державну політику стосовно сім‘ї, дітей, жінок та молоді, як окремий системний напрям практичної та теоретичної діяльності і намагається реалізувати її у відповідності до умов, специфіки та можливостей регіону,

Поряд з тим, до недавнього часу, молодіжна галузь була єдиною галуззю, яка на рівні області у своєму складі не мала методичної структури, немала змоги формувати власну методичну базу, вимушена була діяти лише на підставі загальних методик. Відсутність обласної науково-теоретичної бази, опису методологічних підходів створила ситуацію, коли не здійснювався обмін досвідом, для підвищення кваліфікації працівників галузі.

В рамках реалізації регіональної програми “Молодь Львівщини”, серед інших заходів спрямованих на оптимальне вирішення проблем молодіжної галузі з урахуванням напрацьованого досвіду та соціально – економічного стану області, розпорядженням голови облдержадміністрації від 5 червня 2001року №575 при головному управлінні у справах сім’ї та молоді створенно Львівський обласний молодіжний центр.

Концептуально зазначена допоміжна структура молодіжної галузі мала зосередити свою роботу на методичному забезпеченні, підвищені кваліфікації кадрів і просвітницькій роботі, відповідно до стратегії визначеної регіональною програмою “Молодь Львівщини”.

На цей спеціалізований соціальний заклад, допоміжну структуру молодіжної галузі, покладено методичне забезпечення реалізації державної політики стосовно сім’ї, жінок, дітей та молоді, підвищення кваліфікації працівників галузі, просвітницької роботи серед дитячих, молодіжних, жіночих, громадських організацій, обдарованою молоддю. Практична діяльність Центру є початковою галузевою ланкою залучення молоді до державної служби, та до резерву кадрів.

Таким чином в умовах формування демократичної, правової, соціальної держави, розвитку засад громадянського суспільства, інтеграції України в Європейське співтовариство Львівською облдержадміністрацією зроблено крок до  забезпечення  молодіжної галузі методикою, шляхом навчально – просвітницької роботи, надання конкретної допомоги молодим державним службовцям, резерву, талановитій молоді, щодо самовдосконалення.

З метою створення належних умов новоствореній структурі  розпорядженням голови облдержадміністрації надано відповідне  приміщення, фінансування з місцевого бюджету та затверджено п‘ять штатних одиниць.

Починаючи свою роботу з “чистого листка”, Львівський обласний молодіжний центр активно включився у створення нормативної та матеріальної бази.

На даний час, належним чином оформлено приміщення  в яких встановлено технічне забезпечення: чотири комп’ютери, копіювальний апарат, принтер, сканер, факс апарат. У розпорядженні Центру є електронна пошта.. Для здійснення навчально-просвітницької роботи обладнано конференц стіл, використовується графопроектор та універсальна дошка “Фліпчат”. Все це дало можливість ЛОМЦ сформуватись у молодіжну структуру, яка заповнила нішу у вирішенні цілого ряду проблем галузі за конкретним напрямком.

Організаційне становлення забезпечувалось розробленими Львівським обласним молодіжним центром та відповідним чином затвердженими програмами і методичними матеріалами. В цій діяльності продуктивну місію виконує створена при Центрі науково – консультативна рада в обов’язки якої входять: експертно – аналітична, науково – консультаційна, методично допоміжна  функції.

До практичних здобутків  ЛОМЦ варто  віднести  такі   практичні  результати:

Центром розроблено і розпочата реалізація наступних програм:

§        Мобільні просвітницькі курси “Мій вибір - державна служба” для обдарованих дітей та молоді, які проживають у гірській місцевості.

§        Програма проведення обласної Акції “Молодіжний рух Львівщини”.

§        Програма та Положення про “Клуб ветеранів молодіжного руху Львівщини”.

§        Програма “Інформаційний вісник головного управління” на виконання якої випущено сім  вісників.

§           Програма проведення семінарів - практикумів з обміну досвідом роботи. В рамках реалізації цієї програми підготовлено та проведено науково-практичний семінар з обміну досвідом роботи щодо реалізації державної політики стосовно сім’ї, жінок, дітей і молоді на базі відділу з питань молоді та спорту Жовківської райдержадміністрації. Особливістю даного семінару став той факт, що вперше його учасники мали змогу запозичити досвід, напрацьований в області.

Наступний науково – практичний семінар “Співробітництво виконавчих органів та органів місцевого самоврядування з молодіжними  неурядовими  організаціями в рамках соціального партнерства” був проведений на основі  досвіду роботи відділу молодіжної політики, спорту та туризму Дрогобицької міської ради.

§           Програма проведення міжобласних семінарів  практикумів  з обміну досвідом роботи  між Львівським і Чернівецьким  обласними управліннями.

§           Програма Конкурсу “Кращий молодий державний службовець Львівської області”.

§           Довгострокова програма  забезпечення формування  та поповнення інформаційних ресурсів Веб – порталу www.peopel.ukrbiz.net Львівського обласного молодіжного центру.

§        Розроблена Центром “Довгострокова програма щодо навчання та підвищення кваліфікації працівників галузі” дала змогу налагодити роботу постійно діючих семінарів з вивчення методики роботи для працівників апарату головного управління, завідуючих відповідними відділами міськвиконкомів та райдержадміністрацій, талановитої та обдарованої молоді.

Головною відмінністю цих семінарів від академічної освіти є те, що лекторами виступають практичні працівники галузі, керівники відповідних відділів. Робота семінарів забезпечується необхідними розробленими ЛОМЦ методичними матеріалами.

Для налагодження цілісної системи реалізації державної політики стосовно сім’ї, жінок, дітей та молоді Львівським обласним молодіжним центром:

§        розробляються методичні рекомендації, щодо підготовки перспективних планів роботи для відповідних відділів міськвиконкомів та райдержадміністрацій;

§        постійно надається індивідуальна методична допомога структурним підрозділам головного управління у підготовці перспективних планів роботи;

§        налагоджено співпрацю із спілкою молодих державних службовців України та з обласним управлінням статистики;

§        центр постійно користується допомогою і підтримкою з боку Львівського регіонального інституту державного управління Української Академії державного управління при Президентові України.

Підготовлено:

§        Інформацію до щорічної доповіді Президентові України, Верховній Раді України, Кабінету Міністрів  України про становище молоді (за підсумками 2000року)  “Інтеграція  молоді в сучасні економічні  відносини”.

§        Інформація до щорічної доповіді Президентові України, Верховній Раді України,   Кабінету Міністрів України про становище молоді в Україні “Нове покоління незалежної України (1991-2001р.р.)”.

§        Інформацію до щорічної доповіді Президентові України, Верховній Раді України, Кабінету Міністрів України про становище молоді “Формування здорового способу життя української молоді: стан, проблеми, переспективи”.

§        Пакет документів та пропозиції, щодо підготовки “Концепції молодіжної політики Львівської області”.

§        Ряд конкретних пропозицій, щодо вдосконалення стилю та методів роботи, запровадження сучасних соціальних технологій.

§        В процесі реалізації основних завдань покладених на Центр, в рамках постійно діючих семінарів, 27 керівників відповідних відділів міськвиконкомів,  райдержадміністрацій та члени молодіжних громадських організацій отримали можливість збагатити свої знання та вдосконалити вміння.

А також:

§      Запроваджено нову форму, щодо вдосконалення форм та методів роботи структурних підрозділів районних та місцевих виконавчих органів, які займаються реалізацією державної молодіжної політики, а саме - постійно діючий семінар з обміну досвідом, на якому 27 керівників відділів та 23 директори ЦССМ обмінюються своїми здобутками та обговорюють проблеми і шляхи їх вирішення.

§      Постійно надається молодим особам інформаційно-методична допомога та консультації з питань державної молодіжної політики.

§      Центр спільно з студенським братством та іншими молодіжними громадськими організаціями запровадив постійно діючий семінар.

Все вище наведене - методичні розробки, надання індивідуальної методичної допомоги на місцях, організаційно-методичний супровід науково-практичних семінарів з обміну досвідом роботи підтверджують доцільність і актуальність створення Львівського обласного молодіжного центру. Молоді державні службовці галузі мають змогу отримувати широку методичну і практичну допомогу у виконані службових обов’язків в реальному соціально – економічному середовищі області, що в свою чергу вивільняє час для конкретної практичної діяльності.

Напрацювання ЛОМЦ вже сьогодні використовуються в практиці роботи структур галузі області.

Як зазначено вище, на сьогодні Львівський обласний молодіжний центр виконує свої основні завдання – надає  допомогу структурним підрозділам галузі, а це в свою чергу сприяє їх практичній роботі.

Подальша ефективність буде досягатися шляхом проведення моніторингів та періодичною корекцією основних функцій центру.

Загальновідомо, що ефективність роботи кожної обласної управлінської структури визначається наявністю механізмів впливу на всю вертикаль (місто, район, село, установа). Однією із складових такого механізму є структурні підрозділи (представництва). В свою чергу, успіх обласної структури залежить від практичних результатів низових структур. Для того, щоб створити низовим структурам належні умови, обласна управлінська структура має паралельно із суто управлінськими здійснювати також організаційні та методичні функції. В даному випадку, коли обласна управлінська структура молодіжної галузі налічує всього вісім штатних одиниць, очікувати належної результативності складно. Тому, досвід Львівської облдержадміністрації, щодо створення допоміжної методичної структури при молодіжній галузі набуває особливої  актуальності. Створюються додаткові умови для виконання цілого блоку завдань регіональної державної політики стосовно сім¢ї, дітей, жінок та молоді.

Перечисленні вище напрацювання Львівського обласного молодіжного центру стали можливими завдяки професійному підходу, який ґрунтується на практичному досвіді роботи галузі і дають підстави сподіватись, що сформовано регіональний досвід вирішення проблеми методичного забезпечення реалізації державної політики стосовно сім’ї, жінок, дітей та молоді.

Виходячи з вище наведеного та враховуючи той факт, що в Україні немає аналогів та досвіду діяльності такого центру, починання Львівської облдержадміністрації набуває особливої значущості, і може служити експериментальною базою для створення молодіжних методичних центрів в інших областях.

 
   
 

Украинская Баннерная Сеть

design | Copyright © 2003 Львівський обласний молодіжний центр